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Bigdata nella #socialorg: verso una “lingua” comune
Una competenza che secondo il prof. Simone Borra*, dell’Università di Tor Vergata, dovrà crescere nel tempo anche come auto-consapevolezza del cittadino stesso. Tutt’intorno a noi ci sono dati che ci...
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Augmented Person: ossigeno per le organizzazioni
Nel dibattito sempre più serrato sulla necessità di cambiare le organizzazioni, uno dei temi più interessanti è quanto della dimensione personale possa diventare una risorsa per il sistema. Di fatto...
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LearnRing: una giornata nella terra di mezzo dell’apprendimento
Il mio lavoro è bello, ma qualche volte ancora più di altre. Qualche tempo fa sono stato invitato a tenere uno speech sul cambiamento dei modelli di apprendimento, nell’ambito di The post LearnRing:...
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La Notte del Lavoro Narrato: la mia storia
Ieri, in un pomeriggio e serata bellissimi, si è svolto l’incontro di quest’anno sulla Notte del Lavoro Narrato. Un progetto edificante immaginato dal sociologo Vincenzo Moretti. Quest’anno la domanda...
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Persona Branding…più personal però
Il mio intervento all’evento 0 del #GalateoLinkedIn tour Un bellissimo progetto perché collaborativo, con una bella visione che è aggregativa e non selettiva, che chiama a “tenere pulita” l’acqua nella...
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HRevolution in webinar
Tre declinazioni di #HRevolution: 1) Human – Revolution, la vision che HR deve darsi in questa epoca storica 2) HR – Revolution, l’impatto sul ruolo di questo cambiamento. Non un The post HRevolution...
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La rivoluzione d’ottobre e quella HR
Mi pregio di ospitare qui il bellissimo post di Luca Vignaga, che mi fa l’onore di recensire #HRevolution. Buona Lettura! “L’umano diventa risorsa proprio quando non è fattore produttivo, ma The post...
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I Brand del terzo millennio: sono fatti di Persone
Di cosa sono “formati” i brand del terzo millennio? Di Persone. I brand non sono più dei contenitori di concetti e contenuti, ma dei sempre più fluidi strumenti rappresentazione. Con The post I Brand...
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La Performance oltre i sistemi di Performance
Quando all’inizio dell’anno ho cominciato a scrivere (sul serio!) #HRevolution, uno dei temi che più di altri ho sentito come sensibile, è quello del Performance Management. In realtà rifletto da The...
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Teniamoci in contatto
“Luca!”La voce arriva dalle mie spalle e si avvicina sempre più come un treno sulla banchina in stazione.“Luca, ciao come stai?”“Beppe, quanto tempo”Ci scambiamo il solito cenno con la testa The post...
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